Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
Управление образования Ленинского района
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 39
620105, г. Екатеринбург, ул. Рутминского, д.1, тел.:(343) 301-90-38 (39), e-mail: dou39-ekb@yandex.ru
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников
МАДОУ детский сад № 39
1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения детского сада № 39 (далее - МАДОУ)
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ ”06
образовании в Российской Федерации”, уставом МАДОУ и регламентирует
деятельность Общего собрания работников МАДОУ, являющегося одним из
коллегиальных органов управления МАДОУ.
1.2. Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», региональным
законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере образования
и социальной защиты, настоящим Уставом и положением «Об Общем собрании
работников»
1.3. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
МАДОУ, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего
собрания работников —
коллегиальное решение
важных вопросов
жизнедеятельности коллектива работников МАДОУ.
1.4. В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ. На
каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и
секретарь собрания для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь
Общего собрания работников выполняют свои обязанности на общественных
началах.
1.5. В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ. На
каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и
секретарь собрания для ведения протокола собрания. Председатель и секретарь
Общего собрания работников выполняют свои обязанности на общественных
началах.
1 .6. Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени МАДОУ
Компетенции Общего собрания работников
2.1.К компетенции Общего собрания работников МАДОУ относятся следующие
вопросы:
1) принятие Устава МАДОУ, изменений (дополнений) к Уставу;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3)
принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МАДОУ,
предусмотренных настоящим Уставом;
4)
контроль за выполнением настоящего Устава, внесение предложений по
устранению нарушений Устава;
5) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
МАДОУ;
2.
6) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям
воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения,
предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными
нормативными актами;
7) выдвижение коллективных требований работников МАДОУ;
8) возбуждение ходатайств о награждении работников МАДОУ различными видами
наград в соответствии с действующим законодательством.
3. Права Общего собрания
3.1 Общее собрание имеет право:
— участвовать в управлении МАДОУ;
выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в
общественные
организации.
3.2. Каждый член общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности МАДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
4. Организация управления общим собранием
4.1. В состав общего собрания входят все работники МАДОУ
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных организаций, органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции
4.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выполняют свои обязанности па общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует работников МАДОУ о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
-контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50
% работников МАДОУ.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если него проголосовало не
менее 50 % присутствующих.
4.9. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех работников
МАДОУ.
5. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
5.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления МАДОУ — педагогическим советом, Советом родителей:
- через участие представителей работников МАДОУ в заседаниях педагогического
совета, Совета родителей МАДОУ;
- представление на ознакомление педагогическому совету и Совета родителей
МАДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего
собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогических советов и Совет родителей
МАДОУ.
6.
Ответственность общего собрания
6.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций; соответствие принимаемых решений;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, уставу МЛДОУ
- за компетентность принимаемых решений
7.
Делопроизводство Общего собрания работников
7.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
7.2. Председатель Общего собрания работников:
- организует деятельность Общего собрания работников;
- информирует членов Общего собрания работников о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания Общего собрания работников;
- определяет повестку дня Общего собрания работников;
- контролирует выполнение решений Общего собрания работников
7.3. Секретарь Общего собрания работников:
- оформляет журнал протоколов заседаний Общего собрания работников (где
записывает: №, дату, тему, цель заседания), журнал протоколов Общего собрания
работников нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью
заведующего и печатью МАДОУ;
- пишет протоколы заседаний Общего собрания работников в электронном виде,
нумерация протоколов ведется от начала учебного года, протоколы пишутся по
форме:
дата проведения и порядковый номер заседания;
председатель и секретарь (Ф.И.О.) Общего собрания работников;
количественное присутствие (отсутствие) членов Общего собрания работников;
приглашенные (ФИО, должность);
тема;
цель;
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания работников и
приглашенных лиц;
решение.
7.4. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
7.5. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
8. Заключительные положения
8.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения заведующим. МАДОУ
в установленном порядке.
8.2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании, а также утверждаются приказом
МАДОУ 8.3. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует
до принятия нового.
